巡视巡察作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段，对于维护党的纪律、纯洁党的队伍具有重要意义。然而，在实际工作中，巡视巡察也面临着诸多难题。本文将针对巡视巡察中常见的难题进行分析，并提出相应的破解之道。
一、难题一：信息不对称
在巡视巡察过程中，信息不对称是一个普遍存在的问题。一方面，巡视巡察组对被巡视巡察单位的情况了解有限；另一方面，被巡视巡察单位可能存在隐瞒、篡改信息的现象。
破解之道
- 加强前期调研：在巡视巡察前，巡视巡察组应充分了解被巡视巡察单位的基本情况，包括组织架构、主要职责、业务范围、财务状况等，以便在巡视巡察过程中有的放矢。
- 拓宽信息来源：通过多种渠道收集被巡视巡察单位的信息，如公开信息、内部资料、群众举报等，确保信息的全面性和准确性。
- 强化与被巡视巡察单位的沟通：在巡视巡察过程中，巡视巡察组应积极与被巡视巡察单位沟通，了解其工作情况，发现问题。
二、难题二：工作方式单一
巡视巡察工作方式单一，主要依靠查阅资料、座谈了解、个别谈话等方式，难以全面、深入地发现问题。
破解之道
- 创新工作方式：结合被巡视巡察单位的实际情况，采用多种工作方式，如实地考察、专项审计、大数据分析等，提高巡视巡察的针对性和实效性。
- 加强部门协作：与纪检监察、审计、公安等部门加强协作，形成工作合力，共同推进巡视巡察工作。
- 引入第三方力量：在必要时，可引入第三方机构或专家参与巡视巡察，提供专业意见和建议。
三、难题三：人才队伍建设
巡视巡察工作对人才队伍的要求较高，但当前巡视巡察队伍在专业素养、实践经验等方面存在不足。
破解之道
- 加强培训：定期对巡视巡察人员进行业务培训，提高其政策理论水平、业务能力和工作技巧。
- 优化人员结构：引进具有相关专业背景和丰富实践经验的人才，优化巡视巡察队伍结构。
- 建立激励机制：对表现突出的巡视巡察人员进行表彰和奖励，激发其工作积极性。
四、难题四：工作纪律执行不力
巡视巡察过程中，个别巡视巡察人员存在违反工作纪律的现象，如收受贿赂、泄露信息等。
破解之道
- 加强纪律教育：对巡视巡察人员进行严格的纪律教育，使其充分认识到违反工作纪律的严重性。
- 完善监督机制：建立健全巡视巡察工作监督机制，对违反工作纪律的行为进行严肃查处。
- 强化责任追究：对巡视巡察工作中出现的失职渎职行为，依法依规追究相关人员的责任。
总之，巡视巡察工作在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥着重要作用。面对巡视巡察过程中出现的难题，我们要认真分析原因，采取有效措施，不断提升巡视巡察工作的质量和水平，为全面从严治党提供有力保障。