株洲党员积分制是一种创新的基层治理模式，它通过量化党员的行为表现，激励党员发挥先锋模范作用，从而提升基层治理的成效。以下是对株洲党员积分制的详细介绍，以及它如何助力基层治理成效显著。
党员积分制的核心原则
株洲党员积分制以“积分管理”为核心，通过设定一系列的积分指标，对党员在日常工作、志愿服务、社会治安、文明创建等方面的表现进行量化评分。积分制的核心原则包括：
- 公平公正：积分指标公开透明，评分过程公开透明，确保每位党员都能公平参与。
- 激励与约束并重：通过积分奖励表现优秀的党员，同时对于表现不佳的党员进行约束。
- 动态管理：积分不是一成不变的，根据党员的表现实时调整，激励党员不断进步。
株洲党员积分制的具体实施
株洲党员积分制的实施主要包括以下几个步骤：
- 制定积分指标体系：根据基层治理的实际需求，制定涵盖思想建设、组织建设、作风建设、服务群众等方面的积分指标。
- 积分评定：由党组织和群众代表组成评定小组，对党员的日常表现进行评定，并给予相应的积分。
- 积分公示：将党员的积分情况在村（社区）公示栏进行公示，接受群众监督。
- 积分运用：将积分与党员的评优评先、职务晋升等挂钩，激励党员积极参与基层治理。
党员积分制在基层治理中的作用
株洲党员积分制在基层治理中发挥了显著的作用：
- 提升党员素质：积分制促使党员不断提高自身素质，发挥先锋模范作用，带动群众积极参与基层治理。
- 增强党组织凝聚力：通过积分制，党组织能够更好地了解党员的思想动态和工作表现，增强党组织的凝聚力。
- 提高基层治理水平：党员在基层治理中的积极参与，有效提升了基层治理的水平和效率。
- 促进社会和谐稳定：通过积分制，党员能够更好地服务群众，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
株洲党员积分制的成效
株洲党员积分制实施以来，取得了显著的成效：
- 党员参与度明显提高：党员在基层治理中的参与度明显提高，为基层治理提供了有力支持。
- 基层治理水平显著提升：基层治理水平得到显著提升，社会治安状况明显改善。
- 群众满意度不断提高：群众对基层治理的满意度不断提高，为株洲经济社会发展创造了良好的环境。
总之，株洲党员积分制是一种创新的基层治理模式，它通过量化党员的行为表现，激励党员发挥先锋模范作用，为基层治理注入了新的活力，取得了显著成效。相信在今后的工作中，株洲党员积分制将继续发挥重要作用，为基层治理提供有力支撑。