在各类考试中，图推、类比和资料结合等题型是常见的考察方式，这些题型的正确数量因具体测试和考核要求而有所不同。以下是对这些因素的具体分析：
1. 考试类型
不同类型的考试对题目的数量要求各不相同。以下是一些常见考试类型及其对题型数量的要求：
1.1 公务员考试
公务员考试通常包括行政职业能力测验和申论两部分。在行政职业能力测验中，图推、类比和资料分析等题型可能会各占20题，共计60题，分布在不同的试卷或考试部分。
1.2 教师招聘考试
教师招聘考试同样包含行政职业能力测验和专业知识考试。在行政职业能力测验中，图推、类比和资料分析等题型的数量也会根据考试大纲和通知进行分配。
1.3 其他考试
除了公务员考试和教师招聘考试，其他如研究生入学考试、各类职业资格考试等，也会根据考试类型和考核要求来确定图推、类比和资料结合等题型的数量。
2. 考试大纲
考试大纲是确定每种题型具体数量的重要依据。根据考试大纲规定的题型和分值，可以计算出每种题型的具体数量。以下是一些常见考试大纲对题型数量的规定：
2.1 公务员考试大纲
在公务员考试大纲中，图推、类比和资料分析等题型通常会占据一定的比例，如20%。
2.2 教师招聘考试大纲
教师招聘考试大纲也会对图推、类比和资料分析等题型进行规定，确保考生在有限的时间内完成所有题目。
3. 考试时长
考试的总时长也会影响题目数量的分配，以确保考生有足够的时间完成所有题目。以下是一些常见考试的时长及题型数量分配：
3.1 公务员考试
公务员考试的总时长通常为2小时，其中行政职业能力测验部分约为120分钟，包括图推、类比和资料分析等题型。
3.2 教师招聘考试
教师招聘考试的总时长通常为2小时，其中行政职业能力测验部分约为120分钟，包括图推、类比和资料分析等题型。
综上所述，图推、类比和资料结合等题型的正确数量因具体测试和考核要求而异。考生在备考过程中，应关注官方发布的考试大纲和通知，了解每种题型的具体数量，以便更好地进行复习和准备。