在新时代背景下，随着我国经济社会的发展和城市化进程的加快，流动党员的数量不断增加。流动党员由于工作、生活的流动性，往往面临着组织生活参与度不高、党员身份认同感不强等问题。如何让流动党员在流动中不脱节，创新活动方法，提高党建活动的实效性，成为当前党建工作的重要课题。
一、流动党员党建面临的挑战
组织生活参与度不高：流动党员由于工作地点不固定，难以按时参加组织生活，导致组织生活参与度不高。
党员身份认同感不强：流动党员在异地他乡，容易产生孤独感和疏离感，导致党员身份认同感不强。
党建工作方式单一：传统的党建工作方式难以适应流动党员的特点，导致党建工作效果不佳。
二、创新流动党员党建活动方法
建立“互联网+党建”模式：利用互联网技术，搭建线上党建平台，实现流动党员的实时互动和交流。例如，通过微信公众号、党建APP等平台，发布党建资讯、组织线上学习、开展线上活动等。
开展异地党组织共建：流动党员在流入地，可以与当地党组织开展共建活动，共同开展组织生活、志愿服务等。
设立流动党员服务站：在流动党员较为集中的地区，设立流动党员服务站，为流动党员提供组织生活、学习培训、心理咨询等服务。
创新党建工作载体：结合流动党员的特点，开展形式多样、内容丰富的党建活动，如组织流动党员参观红色教育基地、开展志愿服务活动等。
三、实效性分析
提高组织生活参与度：通过创新活动方法，流动党员可以随时随地参与组织生活，提高组织生活参与度。
增强党员身份认同感：通过开展丰富多彩的党建活动，流动党员可以更好地融入党组织，增强党员身份认同感。
提升党建工作效果：创新活动方法，使党建工作更加贴近流动党员的需求，提升党建工作效果。
四、案例分析
以某市流动党员服务站为例，该服务站通过以下措施，有效提高了流动党员的党建工作实效性：
建立线上党建平台：流动党员可以通过手机APP参与组织生活、学习培训等。
开展异地党组织共建：流动党员与流入地党组织共同开展组织生活、志愿服务等活动。
设立流动党员服务站：为流动党员提供组织生活、学习培训、心理咨询等服务。
创新党建工作载体：开展红色教育基地参观、志愿服务等活动，增强流动党员的党性修养。
通过以上措施，该市流动党员党建工作取得了显著成效，流动党员的组织生活参与度、党员身份认同感均有所提高。
总之，探索流动党员党建新路径，关键在于创新活动方法，提高党建活动的实效性。只有不断适应流动党员的特点，才能确保流动党员在流动中不脱节，为党的事业发展贡献力量。