在上海市，职工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。以下是关于这些保险和公积金的详细计算方法和实际缴纳比例的揭秘。
养老保险
缴费基数：养老保险的缴费基数是职工本人上一年度的月平均工资。
缴费比例：单位缴纳比例约为16%，个人缴纳比例约为8%。
计算公式：养老保险缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
例如，如果职工的月平均工资为10000元，那么：
- 单位缴纳金额 = 10000元 × 16% = 1600元
- 个人缴纳金额 = 10000元 × 8% = 800元
医疗保险
缴费基数：医疗保险的缴费基数同样为职工本人上一年度的月平均工资。
缴费比例：单位缴纳比例约为10%，个人缴纳比例约为2%。
计算公式：医疗保险缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
以10000元的月平均工资为例：
- 单位缴纳金额 = 10000元 × 10% = 1000元
- 个人缴纳金额 = 10000元 × 2% = 200元
失业保险
缴费基数：失业保险的缴费基数与养老保险相同。
缴费比例：单位缴纳比例约为0.5%，个人缴纳比例约为0.5%。
计算公式：失业保险缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
继续以10000元的月平均工资为例：
- 单位缴纳金额 = 10000元 × 0.5% = 50元
- 个人缴纳金额 = 10000元 × 0.5% = 50元
工伤保险
缴费基数：工伤保险的缴费基数同样为职工本人上一年度的月平均工资。
缴费比例：单位缴纳比例约为0.2%，个人不缴纳。
以10000元的月平均工资为例：
- 单位缴纳金额 = 10000元 × 0.2% = 20元
生育保险
缴费基数：生育保险的缴费基数与上述保险相同。
缴费比例：单位缴纳比例约为0.8%，个人不缴纳。
以10000元的月平均工资为例：
- 单位缴纳金额 = 10000元 × 0.8% = 80元
住房公积金
缴费基数：住房公积金的缴费基数为职工本人上一年度的月平均工资。
缴费比例：单位缴纳比例约为7%，个人缴纳比例约为7%。
计算公式：住房公积金缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
以10000元的月平均工资为例：
- 单位缴纳金额 = 10000元 × 7% = 700元
- 个人缴纳金额 = 10000元 × 7% = 700元
总结
通过上述计算，我们可以看出，以10000元的月平均工资为例，职工每月需缴纳的五险一金总额约为：
- 单位缴纳总额 = 1600元（养老保险）+ 1000元（医疗保险）+ 50元（失业保险）+ 20元（工伤保险）+ 80元（生育保险）+ 700元（住房公积金）= 4050元
- 个人缴纳总额 = 800元（养老保险）+ 200元（医疗保险）+ 50元（失业保险）+ 700元（住房公积金）= 1550元
这些费用将直接从职工的工资中扣除，并按照规定缴纳给相应的社会保险机构和住房公积金管理中心。希望这些详细的计算方法能够帮助您更好地了解五险一金的缴纳情况。