在二级建造师（二建）考试中，劳动合同是实务科目中的一个重要考点。对于许多考生来说，劳动合同的相关知识既复杂又容易混淆。本文将结合实战真题，详细解析劳动合同的相关难题，助你轻松备考，顺利通关。
合同的订立
合同主体
主题句：合同的主体是指合同当事人，包括用人单位和劳动者。
解析：在劳动合同中，用人单位是指具有用人权利和用人义务的法人、其他组织或者个人。劳动者是指具有劳动能力，愿意为用人单位提供劳动，并取得劳动报酬的自然人。
真题示例：下列哪项不属于劳动合同的主体？（A. 用人单位 B. 劳动者 C. 工会 D. 劳动保障部门）
答案：D
合同内容
主题句：合同内容是指合同中约定的权利义务。
解析：劳动合同的内容主要包括以下几个方面：
- 工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作。
- 工作地点：指劳动者履行工作职责的地点。
- 工作时间：指劳动者履行工作职责的时间。
- 工资报酬：指用人单位支付给劳动者的劳动报酬。
- 劳动保护：指用人单位为保障劳动者身体健康和工作安全所采取的措施。
- 劳动纪律：指劳动者在履行工作职责过程中应遵守的纪律。
真题示例：下列哪项不属于劳动合同的内容？（A. 工作内容 B. 工作地点 C. 工作时间 D. 工作总结）
答案：D
合同形式
主题句：合同形式是指劳动合同的表现形式。
解析：劳动合同应当采用书面形式。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下内容：
- 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
- 劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
- 劳动合同期限；
- 工作内容和工作地点；
- 工作时间和休息休假；
- 劳动报酬；
- 社会保险；
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
- 劳动合同解除、终止的条件；
- 违约责任；
- 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
真题示例：下列哪项不属于劳动合同应当具备的内容？（A. 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B. 劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C. 劳动合同期限 D. 工作总结）
答案：D
合同的履行与变更
合同履行
主题句：合同履行是指合同当事人按照合同约定，全面、适当地完成各自义务的行为。
解析：在劳动合同履行过程中，用人单位和劳动者应当遵守以下原则：
- 诚实信用原则：合同当事人应当诚实守信，不得欺诈、胁迫对方。
- 全面履行原则：合同当事人应当按照合同约定，全面、适当地完成各自义务。
- 适当履行原则：合同当事人应当按照合同约定，适当履行各自义务。
真题示例：下列哪项不属于劳动合同履行原则？（A. 诚实信用原则 B. 全面履行原则 C. 适当履行原则 D. 保守商业秘密原则）
答案：D
合同变更
主题句：合同变更是指合同当事人协商一致，对合同内容进行修改或者补充的行为。
解析：劳动合同变更应当遵循以下原则：
- 协商一致原则：合同变更必须经合同当事人协商一致。
- 合法原则：合同变更不得违反法律、行政法规的规定。
- 公平原则：合同变更应当公平合理。
真题示例：下列哪项不属于劳动合同变更原则？（A. 协商一致原则 B. 合法原则 C. 公平原则 D. 保密原则）
答案：D
合同的解除与终止
合同解除
主题句：合同解除是指合同当事人提前终止合同关系的行为。
解析：劳动合同解除分为协商解除和法定解除两种情况。
- 协商解除：指合同当事人协商一致，解除劳动合同。
- 法定解除：指合同当事人因法定事由，解除劳动合同。
真题示例：下列哪项不属于劳动合同解除的情况？（A. 协商解除 B. 法定解除 C. 依法解除 D. 非法解除）
答案：D
合同终止
主题句：合同终止是指合同权利义务终止，合同关系消灭的行为。
解析：劳动合同终止有下列情形之一：
- 劳动合同期满；
- 劳动者退休；
- 劳动者死亡或者被宣告死亡；
- 用人单位被依法宣告破产；
- 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；
- 法律、行政法规规定的其他情形。
真题示例：下列哪项不属于劳动合同终止的情形？（A. 劳动合同期满 B. 劳动者退休 C. 劳动者死亡或者被宣告死亡 D. 用人单位被依法宣告破产）
答案：D
通过以上对劳动合同相关难题的解析，相信你已经对二建考试中的劳动合同有了更深入的了解。在备考过程中，结合实战真题，不断巩固知识点，相信你一定能够顺利通关！