在金融行业中，企业不仅要追求经济效益，还要承担社会责任，确保合规经营。党建工作作为企业发展的精神支柱，对于提升公司治理效能具有重要意义。以下是一些金融企业巧妙融入党建，提升公司治理效能的全攻略。
一、强化党建工作，提升企业凝聚力
建立健全党建工作机制：设立专门的党建部门，明确党建工作职责，确保党建工作与企业发展战略同步推进。
加强党员队伍建设：通过党员教育培训，提升党员的思想政治觉悟和业务能力，发挥党员在企业中的先锋模范作用。
开展党建活动：定期组织党员参加党日活动，如参观红色教育基地、开展主题党课等，增强党员的党性观念。
二、将党建工作融入公司治理
明确党建工作在董事会中的地位：在董事会设立党建工作委员会，将党建工作纳入董事会决策范围。
加强党组织对重大决策的领导：在重大决策过程中，充分听取党组织的意见和建议，确保决策的科学性和民主性。
推动党建工作与公司治理制度相结合：将党建工作要求融入公司治理制度，如建立健全党组织参与企业重大决策、重要人事任免等制度。
三、创新党建工作方式，提升治理效能
运用互联网技术：通过建立企业党建网站、微信公众号等平台，加强党建工作宣传，提高党员参与度。
开展党员志愿服务：组织党员参与社会公益活动，展现企业社会责任，提升企业形象。
加强党建与业务工作的融合：在业务工作中融入党建工作，以党建工作促进业务发展，实现党建工作与业务工作的双赢。
四、强化监督考核，确保党建工作成效
建立党建工作考核制度：将党建工作纳入企业绩效考核体系，对党建工作进行量化考核。
开展党建巡查：定期对党建工作进行巡查，发现问题及时整改，确保党建工作落到实处。
强化责任追究：对党建工作中的失职渎职行为，严肃追究责任，确保党建工作取得实效。
五、典型案例分享
中信集团：中信集团通过将党建工作融入企业文化建设，实现了党建工作与企业发展的高度融合，提升了公司治理效能。
招商银行：招商银行在党建工作方面，注重党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，推动了企业业务的快速发展。
总之，金融企业巧妙融入党建，提升公司治理效能，需要从多个方面入手，创新党建工作方式，强化党建工作与业务工作的融合，确保党建工作取得实效。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。