引言
在当今这个快速变化的时代，创新能力成为企业和个人发展的关键。中心发散策略（Central-Divergent Strategy）是一种有效的创意激发方法，它能够帮助人们打破思维定式，激发无限的创意潜能。本文将深入探讨中心发散策略的原理、实施方法和实际案例，帮助读者掌握这一激发创意的利器。
中心发散策略概述
1. 原理
中心发散策略是一种以问题为中心，通过多角度、多层次的发散性思维来寻找解决方案的方法。它将问题分解为多个子问题，然后从不同的角度对这些子问题进行深入思考，最终找到创新性的解决方案。
2. 特点
- 多角度思考：从多个不同的角度审视问题，避免单一思维定式。
- 发散性思维：鼓励大胆想象，不拘泥于传统观念。
- 系统性分析：对问题进行全面、系统的分析，确保解决方案的全面性。
中心发散策略的实施方法
1. 确定中心问题
首先，明确要解决的问题或挑战，将其作为中心问题。
2. 分解问题
将中心问题分解为多个子问题，每个子问题都应该具有明确的定义。
3. 发散性思考
针对每个子问题，从不同的角度进行发散性思考，列出所有可能的解决方案。
4. 分析和评估
对列出的所有解决方案进行分析和评估，筛选出最可行、最具创新性的方案。
5. 实施和反馈
将选定的解决方案付诸实践，并根据实际情况进行反馈和调整。
实际案例
案例一：苹果公司的iPhone设计
苹果公司在设计iPhone时，采用了中心发散策略。他们首先确定了中心问题——如何将手机、互联网和个人电脑的功能整合到一个设备中。然后，从多个角度进行发散性思考，最终设计出了革命性的iPhone。
案例二：宝洁公司的产品创新
宝洁公司在其产品创新过程中，也广泛应用了中心发散策略。例如，在开发新洗涤剂时，他们不仅考虑了清洁效果，还从环保、用户体验等多个角度进行发散性思考，最终推出了受到市场欢迎的产品。
结论
中心发散策略是一种强大的创意激发工具，它能够帮助企业和个人在面临挑战时找到创新性的解决方案。通过掌握中心发散策略的实施方法，我们可以更好地发挥自身的创意潜能，迎接未来的挑战。