巡视工作作为我国政治生活中的一项重要内容，对于监督权力运行、促进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要作用。然而，在巡视工作中，经常会遇到一些难题。以下，我们将揭秘这些常见难题，并提供相应的破解之道。
难题一：巡视对象不配合
现象描述：有些巡视对象在面对巡视工作时，采取不合作的态度，甚至可能存在抵制巡视的情况。
破解之道：
- 强化巡视工作的权威性：通过加强宣传教育，让巡视对象认识到巡视工作的重要性和严肃性。
- 建立沟通机制：巡视组要主动与巡视对象进行沟通，了解他们的困难和需求，建立良好的工作关系。
- 严格执纪：对于不配合的巡视对象，要严格按照纪律规定进行处理，确保巡视工作顺利进行。
难题二：信息不对称
现象描述：巡视组在巡视过程中，可能遇到信息不全面、不真实的情况。
破解之道：
- 多渠道收集信息：除了巡视对象的汇报，还可以通过走访群众、查阅资料、数据分析等多种途径收集信息。
- 强化与有关部门的协调：与审计、公安、纪检监察等部门加强沟通协调，形成监督合力。
- 引入第三方参与：必要时，可以邀请第三方专业机构参与巡视工作，以提高信息获取的准确性和全面性。
难题三：巡视力量不足
现象描述：巡视工作量大，而巡视组成员数量有限，导致工作压力较大。
破解之道：
- 优化巡视力量配置：根据巡视任务的需要，合理调配巡视组成员，确保人员结构合理。
- 加强巡视人员的培训：提高巡视人员的业务能力和综合素质，增强他们的工作效能。
- 引入社会化力量：在必要时，可以吸纳外部专业人才参与巡视工作，以缓解巡视力量不足的问题。
难题四：巡视结果转化率低
现象描述：巡视工作结束后，发现巡视成果难以转化为实际的整改成效。
破解之道：
- 建立巡视成果转化机制：明确巡视发现问题的整改责任和时限，确保巡视成果得到有效转化。
- 强化整改跟踪监督：对整改工作进行跟踪监督，确保整改措施落实到位。
- 加大考核力度：将巡视整改情况纳入绩效考核体系，对整改不力的进行问责。
通过以上方法，可以有效破解巡视工作中遇到的难题，提升巡视工作的质量和实效。巡视工作任重道远，我们需要不断创新，不断提高巡视工作的水平和能力，为推进党风廉政建设和反腐败斗争贡献力量。