作为达州市财政局综合科科长，这位科长的工作内容丰富多样，既要负责科室的日常管理工作，又要处理各种复杂的财务事务。以下将从日常工作、面临的挑战以及应对策略三个方面进行揭秘。
日常工作
政策研究与应用：科长需要密切关注国家及地方财政政策的变化，结合达州市实际情况，制定和调整财政政策，确保政策落实到位。
预算编制与执行：负责编制年度财政预算，监督预算执行情况，对预算执行过程中出现的问题进行分析，并提出解决方案。
财务管理：管理财政资金，包括资金的筹集、分配、使用和监督，确保资金使用规范、高效。
监督检查：对下级财政部门、预算单位进行监督检查，确保财政法规和政策得到贯彻落实。
协调沟通：协调财政局内部各科室及与其他部门的沟通与协作，确保各项工作顺利进行。
人员管理：负责综合科人员的管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等。
面临的挑战
政策变化快：随着国家政策的不断调整，科长需要及时学习新政策，并将其应用于实际工作中。
预算编制难：预算编制过程中，需要平衡各部门的利益，同时确保资金使用效益最大化。
财务管理复杂：财政资金涉及面广，管理难度大，需要科长具备较高的专业素养。
监督检查难：监督检查工作涉及面广，难度大，需要科长具备较强的协调能力和执行力。
人员管理压力大：作为科室负责人，科长需要承担较大的管理压力，确保人员稳定、高效。
应对策略
加强学习：科长需要不断学习新政策、新知识，提高自己的综合素质。
科学决策：在预算编制、资金管理等方面，科长需要运用科学的方法进行决策，提高工作效率。
强化沟通：加强与各部门的沟通与协作，形成工作合力。
优化管理：在人员管理方面，科长需要制定合理的奖惩机制，激发员工的工作积极性。
提高执行力：科长要具备较强的执行力，确保各项工作落到实处。
总之，达州市财政局综合科科长在日常工作与挑战中，需要充分发挥自己的专业素养和领导能力，为达州市的财政事业做出贡献。