在这个知识经济时代，大学毕业生就业问题一直是社会关注的焦点。对于1996年出生的大学生群体来说，他们即将或已经步入社会，面临就业市场的种种挑战。本文将从96年大学生就业现状及人数分析两个方面进行探讨。
一、就业现状
1. 就业竞争加剧
随着高等教育的普及，大学毕业生人数逐年攀升。据统计，我国96年出生的大学生已经达到数百万人。这一群体进入职场后，面临着前所未有的就业竞争压力。尤其是对于一些热门专业，如金融、计算机、医学等，毕业生数量远远超过岗位需求。
2. 行业选择多元化
相较于以往，96年大学生在选择就业方向上更加多元化。他们不再局限于传统的制造业和政府部门，而是倾向于追求自我价值的实现，选择了一些新兴产业和新兴领域，如互联网、新媒体、新能源等。
3. 跨境就业增加
随着全球化的深入发展，越来越多的96年大学生选择出国深造或工作。他们希望通过在国外积累经验，拓宽视野，回国后能更好地适应职场发展。
二、人数分析
1. 就业人数统计
据相关数据显示，我国96年出生的大学生每年约有100万左右。考虑到每年新增毕业生，96年出生的大学生就业人数已经超过1000万。
2. 地区差异
在就业人数上，我国各地区的差异较大。一线城市如北京、上海、广州等地，就业机会较多，竞争激烈；而一些中小城市和经济欠发达地区，就业机会相对较少，毕业生就业难度较大。
3. 专业分布
在专业分布上，96年大学生主要集中在工学、管理学、经济学等专业。其中，计算机科学与技术、电子信息工程、金融学等专业毕业生数量最多。
三、应对策略
1. 提高自身素质
面对激烈的就业竞争，96年大学生需要不断提升自身素质，包括专业技能、沟通能力、团队合作能力等，以增强自己在职场中的竞争力。
2. 选择合适行业
了解行业发展趋势，选择与自己兴趣和专业背景相符的行业，有利于提高就业成功率。
3. 拓宽就业渠道
利用各类招聘网站、社交媒体等平台，拓宽就业渠道，增加求职机会。
4. 关注政策扶持
国家和地方政府为促进大学生就业出台了一系列政策措施，如就业补贴、创业支持等，96年大学生应积极关注并利用这些政策。
总之，96年大学生就业现状及人数分析揭示出我国大学生就业市场面临诸多挑战。在这个关键时刻，毕业生们应把握机遇，迎接挑战，为自己的未来发展打下坚实基础。