在职场中，36岁是一个相对成熟的年纪，既有丰富的经验，又面临着来自年轻一代的竞争。如何在这个年龄段在职场上脱颖而出，抓住新的机遇呢？以下是一些建议：
保持终身学习，不断提升自我
持续学习新技能：随着科技的发展，职场上的技能也在不断更新。36岁的职场人应该保持对新知识的渴望，学习新的技能和知识，以适应不断变化的职场环境。
专业认证：考取相关领域的专业认证，如PMP、CFA等，这些证书不仅能够证明你的专业能力，还能增加你在职场中的竞争力。
优化人际关系，建立良好人脉
拓展人脉：积极参加行业活动、讲座等，结识更多的同行和潜在合作伙伴。记住，人脉就是资源，良好的关系网能为你的职业生涯带来更多机会。
维护人际关系：与同事、上司、下属保持良好的沟通，关心他们的需求，建立互信关系。在职场中，良好的人际关系往往能够为你带来意想不到的帮助。
提升工作效率，展现价值
时间管理：合理安排时间，提高工作效率。学会区分重要和紧急的任务，优先处理重要任务，确保工作质量。
展现价值：在工作中，要主动承担责任，勇于创新，不断突破自我。通过实际成果展现你的价值，让上司和同事看到你的潜力。
适应变化，积极应对职场挑战
心态调整：面对职场竞争，要保持积极的心态，勇于接受挑战。将挑战视为成长的机会，不断提升自己的能力。
灵活应变：职场环境变化莫测，要学会灵活应对。在变化中寻找机遇，把握住每一个可能的机会。
拓展职业路径，寻求新机遇
横向发展：在现有职位上积累经验的同时，可以尝试拓展自己的职业路径，如跨部门、跨行业等。
纵向发展：在现有公司寻求晋升机会，或者寻找新的工作机会，实现职业的纵向发展。
总之，36岁的职场人要在竞争激烈的职场中脱颖而出，需要不断学习、拓展人脉、提升工作效率、适应变化，并积极寻求新的机遇。只要努力，相信你一定能够在职场中取得成功。