2020年，淄博市在乡镇行政区划调整方面迈出了重要步伐，通过乡镇合并，旨在优化行政资源配置，提升基层治理效能。本文将从合并后的新面貌和面临的挑战两个方面对淄博乡镇合并进行详细分析。
一、合并后的新面貌
1. 行政资源配置优化
乡镇合并后，行政资源得到了更加合理的配置。合并后的乡镇，行政机构更加精简，人员编制更加合理，有效降低了行政成本，提高了行政效率。
2. 基层治理能力提升
乡镇合并后，基层治理能力得到了显著提升。合并后的乡镇，在人员、财力、物力等方面都得到了加强，为基层治理提供了有力保障。
3. 经济发展提速
乡镇合并有助于优化经济发展环境，推动区域经济协同发展。合并后的乡镇，可以更好地发挥资源优势，推动产业升级，促进经济增长。
4. 社会事业进步
乡镇合并为教育、医疗、文化等社会事业的发展提供了有力支持。合并后的乡镇，可以集中力量解决社会事业发展中的瓶颈问题，提高公共服务水平。
二、面临的挑战
1. 人员安置问题
乡镇合并后，部分乡镇人员需要重新安置。如何妥善解决人员安置问题，是乡镇合并过程中需要面对的一大挑战。
2. 权责划分不清
合并后的乡镇，权责划分需要进一步明确。权责不清可能导致工作效率低下，甚至出现推诿扯皮现象。
3. 资源整合难度大
合并后的乡镇，在资源整合过程中可能面临诸多困难。如何有效整合资源，发挥资源最大效益，是乡镇合并后需要解决的问题。
4. 社会矛盾凸显
乡镇合并过程中，可能引发一些社会矛盾。如何妥善处理这些矛盾，维护社会稳定，是乡镇合并后需要关注的重要问题。
三、对策建议
1. 妥善解决人员安置问题
政府应制定科学合理的人员安置方案，确保合并后的乡镇工作人员得到妥善安置。同时，加强对合并后乡镇工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质。
2. 明确权责划分
明确合并后乡镇的权责划分，建立健全权责明晰的行政管理体系，确保各项工作有序开展。
3. 加强资源整合
充分发挥合并后乡镇的资源优势，加强资源整合，提高资源利用效率。同时，积极探索创新资源整合模式，推动区域经济协同发展。
4. 重视社会矛盾化解
加强社会矛盾排查和化解工作，及时发现并解决合并过程中产生的社会矛盾，维护社会稳定。
总之，2020年淄博乡镇合并是一次重要的改革举措。在改革过程中，既要看到合并带来的新面貌，也要正视面临的挑战。通过采取有效措施，妥善解决合并过程中出现的问题，淄博乡镇合并必将为当地经济社会发展注入新的活力。