在2019年的集体协商竞赛中，我们见证了一场场智慧的碰撞和技能的较量。这是一场以集体协商为主题，旨在提升职场沟通能力和团队协作精神的竞赛。以下是本次竞赛的精彩回顾，让我们一同感受那些闪耀的时刻。
一、竞赛背景与目的
随着职场竞争的日益激烈，集体协商能力成为职场人士必备的技能之一。2019年度集体协商竞赛旨在为职场人士提供一个展示和提升协商能力的平台，通过竞赛的形式，激发参赛者的积极性和创造力，从而推动职场沟通与协作的进步。
二、参赛队伍与主题
本次竞赛吸引了众多企业和个人参赛，参赛队伍涵盖了各个行业和领域。各参赛队伍根据自身特点和优势，选择了具有代表性的协商主题，如薪酬谈判、员工福利、工作环境等。
三、技能展示
在竞赛过程中，参赛队伍展示了丰富的协商技巧和策略。以下是部分精彩瞬间：
1. 沟通技巧
参赛队伍在沟通方面表现出色，他们善于倾听、表达，并能根据对方的需求和立场调整自己的策略。例如，某支队伍在谈判过程中，通过倾听对方的诉求，找到了双方的共同点，最终达成了共识。
2. 谈判策略
参赛队伍在谈判策略上各具特色。有的队伍采用“软硬兼施”的策略，既展示出诚意，又保持了一定的底线；有的队伍则运用“先发制人”的策略，迅速掌握谈判主动权。
3. 团队协作
在集体协商过程中，团队协作至关重要。参赛队伍在协作方面表现出色，他们能够根据各自的优势和角色，共同推进谈判进程。例如，某支队伍在谈判过程中，队员之间分工明确，配合默契，最终取得了优异成绩。
四、成果分享
经过激烈角逐，本次竞赛产生了多个获奖队伍。获奖队伍分享了他们在比赛中的经验和心得，为其他职场人士提供了宝贵的借鉴。
1. 赢在沟通
获奖队伍认为，沟通是协商成功的关键。在谈判过程中，要学会倾听、表达，并善于运用语言技巧，以达到有效沟通的目的。
2. 策略先行
在谈判中，要制定合理的策略，既要考虑到自身的利益，又要兼顾对方的诉求。同时，要根据谈判进程灵活调整策略，以确保最终达成共识。
3. 团队协作
团队协作是实现协商目标的重要保障。在谈判过程中，要充分发挥团队的优势，共同应对挑战。
五、总结
2019年度集体协商竞赛不仅展示了参赛者的技能和智慧，也为职场人士提供了一个学习和交流的平台。通过这次竞赛，我们看到了集体协商在职场中的重要作用，相信在未来，越来越多的职场人士将掌握这项技能，为推动职场沟通与协作的进步贡献力量。